Обязанности:
Знание 44 ФЗ, 223 ФЗ.
Требования:
Знание 44 ФЗ, 223 ФЗ.
Условия:
Обязанности:
- установка и обслуживание серверов, компьютеров и оргтехники
- установка и поддержка нормальной работы операционных систем, офисных и антивирусных программ
- обеспечение безопасности корпоративных данных компании
- техническая поддержка пользователей компьютеров, обучение персонала работе с определенными программами
- составление отчетности и резервное копирование данных
Требования:
- опыт установки и поддержки ОС Windows (различных версий)
- опыт установки и поддержки
...
МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.Условия:
Требования:
Обязанности:...
Обязанности:
Знание 44 ФЗ, 223 ФЗ.
Требования:
Знание 44 ФЗ, 223 ФЗ.
Условия:
МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее.Условия:
Требования:
Обязанности:...
Больше чем новая работа. Новые возможности!
Наше предложение:
- Полностью официальное трудоустройство;
- Стабильная з/пл: оклад, плюс премия на ежемесячной основе;
- Удобный график работы 5/2;
- Подберем рабочее место рядом с домом;
- Обучим с «0» при трудоустройстве и закрепим наставника;
- Расширенный полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), корпоративные скидки и акции для сотрудников.
А еще мы не
...
Требования:
Обязанности:
...
- Оказывает социальную помощь наркологическим больным в форме бесед, консультаций, информационно-тематических, тренинговых занятий, тестирования и другого, с использованием наглядных пособий, аудио- и видеозаписей.
- Занимается повышением уровня социальной адаптации пациентов, формированием у них ответственности за свое социальное поведение, разработкой мероприятий по их социальной защите и поддержке.
- Разрабатывает систему социальной реабилитации пациентов, получающих помощь в учреждении, их трудового и бытового
...
Обязанности
...
Обязанности:
- Формирует и ведет личные карточки и личные дела сотрудников, своевременно вносит в них все необходимые сведения, касающиеся их трудовой деятельности в Учреждении.
- Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников.
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а так же другую установленную документацию по
...
Обязанности: прием, увольнение, перемещение , ведение трудовых книжек, оформление личных дел сотрудников.
Требования: высшее образование, без опыта работы.
Обязанности:
Требования:
Условия:...
Обязанности:
- установка, настройка, обслуживание офисной техники
- прокладка настройка локальных сетей, сетей видео наблюдения, сигнализации
- установка, настройка операционных систем и офисного ПО
- сборка и ремонт ПК
Требования:
- коммуникабельность, исполнительность, желание обучаться и узнавать новое
- общительность, умение работать в коллективе
- профильное образование
Условия:
- график 5/2
- официальное трудоустройство
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
- консультирование (при личном обращении и по средствам телефонной связи) юридических и физических лиц - собственников помещений в многоквартирных домах
- подготовка справок собственникам помещений, ответов по поступившим обращениям граждан и юридических лиц
- актуализация (инвентаризация) сведений о помещениях и собственниках
- учет полноты и достоверности формирования фондов капитального ремонта на лицевых счетах собственников помещений в многоквартирных домах
Требования:...
Обязанности:
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Требования:
Высшее (техническое) образование;
Опыт работы на производственных предприятиях;
Грамотная устная и письменная речь;
Знания теории бережливого производства является преимуществом.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы (два раза в
...
Обязанности:
- Формирует и ведет личные карточки и личные дела сотрудников, своевременно вносит в них все необходимые сведения, касающиеся их трудовой деятельности в Учреждении.
- Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников.
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а так же другую установленную документацию по
...
Что вам предстоит делать:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность 230 чел.);
- Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;
- Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности;
- Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам;
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;- Оформление отпусков (ежегодный, без сохранения
...